实现全员人力资源管理，打造更有温度的全员自助服务

HR的工作是面向于企业员工的，企业日常经营过程中，员工的请假、培训、考勤、出差等工作都需要经过HR的管理。但是在如今的信息时代，这种传统的管理方式显然已经不是很实用了。

员工的请假考勤等都需要经过HR的审批，在时间、人力方面都会有着浪费。试想一下，一个员工因为一些事情想要请假，可是正好碰上了HR今天心情不好，员工原本合理的请假需求被拒绝了，便造成了员工的不满，连带着的对公司的归属感也会有一定的下降。

而如果实现了全员自助服务，让员工通过互联网或智能手机端处理与本人相关的事务，如请假、出差、自主学习、参与考评、查阅工资条等，不管是员工还是HR的时间都节省了下来，多出来的时间用来处理自己的本职工作，无论是对于员工还是企业的发展都有着一定程度的助力。

金蝶s-HR Cloud为企业提供全员自助服务数字化解决方案，通过HR与各级员工的业务协作，实现全员人力资源管理，提升企业组织竞争力。

金蝶s-HR Cloud提供有温度的全员HR服务体验，员工、直线经理、高管都可以通过PC端或智能移动端享受HR自助服务；在线提交请假、销假、出差、加班、补卡、转正、调动、离职等HR流程；在线查阅个人档案、工资条、出勤记录、考核结果等信息；在线申请开具在职证明、收入证明、离职证明等；在线进行培训课程学习和在线参加考试等。

管理者还可以通过金蝶s-HR Cloud在线查阅下属团队档案、出勤、绩效等信息，在线审批HR流程，在线下达绩效指标，以及进行在线考评等管理工作。

全员自助服务对于员工来说，可以自由查询各类个人信息，包括但不限于人事档案、薪酬发放记录等；参与各类人事活动，诸如在线申请、在线绩效、在线学习、在线评价等。

对于HR来说自动化人力资源事务处理平台，所有在线人力资源事务流程均能够自动流转，流转结束后数据自动记录，帮助HR省时省事；集中人力资源事务处理平台，诸如共享算薪平台之类，实现人事事务的集中化处理，帮助HR增效；还可以引入机器学习、AI、大数据，将员工与组织发展提升到一个全新的高度。

打造更有温度的全员自助服务，金蝶s-HR Cloud帮助企业实现全员人力资源管理，助力企业的数字化人力资源管理。