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旗舰版4.0的现金日记记帐生成凭证时,业务日期与凭证日期不一致。左上角的业务日期是取系统日期,而凭证日期则是对的;比如说现在做10月的帐,凭证日期是2016年10月31日,业务日期是2016年11月18日是,要自动生成2016年10月31日,怎么做?而银行日记帐就没有这情况。
在现金模块和总账模块会计期间一致的时候,业务日期和凭证日期是同期,在现金模块和总账模块会计期间不一致的时候,手动把业务日期调整为和会计期间一致,实际业务当中,在总账没有结账,现金模块提前结账的时候,那么生成凭证的时候就等总账模块结账后再生成。
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人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一种活动的总称。并把其分为六大板块:规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。金蝶的s-HR Cloud数字化人力资源解决方案就能在绩效管理上为企业完成赋能。
在很多企业当中员工是分为内勤和外勤两种的,但是很多人就不明白了这两种职位的区别在哪里,为什么要这么区分,我们看下文详细介绍。
说起注册公司很多人第一反应就是该如何注册,是不是每个人都能够注册公司,其实不然,注册公司也是需要具备相应条件的,那么都要具备哪些条件呢?我们看看下文给我们做出的介绍。
随着科技的不断发展,财务软件多种多样。财务软件是指专门用于完成会计工作的计算机应用软件。其主要立足于企业财务账目,企业资金帐户,企业收支状况等方面的管理,用途明确,使用很简单。要知道,财务软件它以图形化的管理界面,提问式的操作导航,打破了传统财务软件文字加数字的繁琐模式。
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目前很多企业在数字化转型过程中,上了ERP、MES、WMS等系统,但真正能够借助这些系统实现企业流程优化、业务整合、资源优化配置的却不是很多。这是为什么呢?
信息技术与网络技术的不断发展改变了制造环境,在新的竞争环境下,面对市场需求企业必须做出敏捷化响应。敏捷性是一种新型战略思想,这种战略思想主要是针对制造技术领域,目标是提高制造系统对外部环境变化的应变能力。