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01
“分红”冤枉税
周末参加了一个“财会研讨会”,议题虽然比较多,但大家最感兴趣的还是关于合伙企业年底个人股东“分红”纳税的问题。有接近一半与会者对这个问题模模糊糊、记不清楚。甚至有个别会计笑着说,之前弄不清楚还多交了老板的“分红”冤枉税。的确,关于合伙企业的个人股东“分红”缴纳个人所得税的文件非常多,有部分文件和部分条款又已失效,因此,让会计们感觉剪不断、理还乱。
其实,合伙企业的“分红”,这一说法是不正确的,因为我国的合伙企业采取的是“先分后税”原则。先按照双方章程约定、商谈或出资比例进行合伙企业的应纳税所得额分配,股东(自然人、法人等)再按照分配的应纳税所得额进行纳税。
根据《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》(财税〔2000〕91号印发):合伙企业每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,作为自然人合伙人个人的生产经营所得,比照个人所得税法的“经营所得”应税项目,适用5%~35%的五级超额累进税率,计算征收个人所得税。
02
分红税计算及避坑
举例说明如下:A合伙企业系自然人王某和李某2018年共同投资成立,王某出资100万元,李某出资300万元,合伙协议中约定王某在A合伙企业工作,每月取得固定工资10,000元(不考虑专项扣除),剩余经营所得的王某和李某的分配比例约定为40%和60%。2019年,A合伙企业共实现销售收入500万元,允许扣除成本、费用450万元(含王某工资),无其他收入及支付项目。王某2019年无综合所得,年度专项附加扣除金额30,000元,2019年王某应纳个人所得税多少?
(500万-450万)*40%+1万*12-6万-3万=23万23万*20%-10,500=3.55万,而绝不是一般会计认为的(500-450)*40%*20%=4万元,如果计算错误,0.45万元的差额部分自然错误的多交了冤枉税。
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云,比如说HC、HR等等,那么它们是哪个英文单词的缩写呢?具体的含义又是什么呢?
在医疗行业中,医药管理系统软件扮演着至关重要的角色。它不仅能够提高药品管理的效率和准确性,还能保障患者安全,同时符合法规要求。一个好用的医药管理系统软件应具备以下特点。 首先,系统的界面应直观易用,允许用户无障碍地进行操作。 复杂的
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一个企业最重要的不仅仅是销售和企业的发展,在资产方面也一定要注重,因为企业的资产涉及到很多方面的内容,因此在具体的资产方面一定要注意,从而也能够为企业的发展带来方向,那么如何对企业资产进行总括分析?
企业最重要的内容就是财务,财务对一个企业的影响是很大的,想要让企业发展的更好就要在财务方面注重,当然如今的企业在财务方面也有很专业的人员,而且也要形成专业性的报告,那么企业财务报告的组成内容包括哪些呢?
如果将高速发展的企业比作商海中急行的船只,那么风险管理、内控管理、合规管理、法律法规管理、廉洁风险管理等则是确保船只平稳和安全的压舱石。随着数字化时代的到来,构建一体化、数字化的内控体系已成为企业管理者越来越急迫的需求。
一个企业的存在需要好的经营方式,然而在这个时代想要经营好一个企业就要注意到方法,当然这个方法也要看不同企业所应对的方法。尤其是在企业的经营中需要看向不同的因素,相对来说一个企业唯有注重经营技术才能够得到更好的发展,才能够为企业的产品销售带来更大的保障。当然每个企业都会有经营风险,这种情况下就要注意这些方面的因素,下面简述影响企业经营风险的因素。
企业的发展需要资金,充足的资金才是保障。但是企业本身所需要消耗的费用还不少,因此在具体的费用需要上也要注意到资金的筹集。资金的筹集才是最大的保障,当然现在的资金筹集也要注意到方法,如果没有注意到方法,后续在资金的问题上也会有影响。下面简述企业筹资的目的,从中能够了解更多的问题。
企业的利润体现在各个层面,如今的企业都希望能够获得更多的利润,但是这个利润的获得也要从企业本身的成本控制上来注重,如果企业本事的成本控制没有做好,那么对这个企业来说利润也会大大的减少,所以企业的成本控制是很重要的,而财务管理对企业成本的控制作用也有很大的影响。
每一个企业都有多个权益方,这也是现在企业比较重要的一点,而企业权益方的结构也要从实际的投资来看,后续才能够根据这个投资来反射所获得的收益,所以针对这个权益结构也一定要慎重考量,对企业的发展也具有很大的影响,而反映企业权益结构的财务比率也很关键。
每个企业都希望自身的发展能够做的更好,因为企业的发展才是生存的基础。如果一个企业的发展不是很好,那么后续的收益自然也不会很高,相对来说唯有关注到企业的发展才能够带来更好的效果,当然对于实际的发展也要从财务方面来看,关注企业的财务才能够带来更直白的效果,如何进行企业营运能力和盈利能力分析也是一大要点。