员工管理自助服务，为员工提供温暖的全员HR服务体验

企业在管理中，经常会有员工的出差、请假、查阅工资等等工作需要HR解决，工作不忙的时候还好，但是当HR在忙着自己的工作，比如说在统计考勤数据或薪资结算的时候，被员工打扰了，便容易产生一些烦躁的情绪。而面对烦躁状态下的HR，员工也容易产生不好的心情，从而影响到日常的工作。

这看似只是一个小事，但实际上却不可忽视。要知道，企业都是以人组成起来的，是一个人的集合，当这个集合中弥漫着这些负面情绪的话，对企业的日常经营管理会造成很大的影响。于是便有了员工管理自助服务的诞生。

员工管理自助服务自其诞生以来已经走过了漫长的道路，当时员工管理自助服务成本很高，而且使用范围有限；另一个缺点是，系统运行在内部服务器上，因此要使用员工管理自助服务，必须在公司场所，除非勉强授予远程访问权限。那有没有更好用的员工管理自助服务的平台呢？

不妨来看看金蝶s-HR Cloud员工自助数字化解决方案。全员参与的员工自助服务是人力资源管理中越来越流行的趋势，而金蝶s-HR Cloud允许员工通过互联网或智能手机端处理与本人相关的事务，如请假、出差、自主学习、参与考评、查阅工资条等，将这些之前要通过书面或咨询的形式提出，最终由HR人员来完成的事务，简化到了网络云端上。

有了金蝶s-HR Cloud员工自助数字化解决方案，员工、直线经理、高管都可以通过PC端或智能移动端享受HR自助服务；同时可在线提交请假、销假、出差、加班、补卡、转正、调动、离职等HR流程；可在线查阅个人档案、工资条、出勤记录、考核结果等信息；可在线申请开具在职证明、收入证明、离职证明等；可在线进行培训课程学习和在线参加考试。

而且通过金蝶s-HR Cloud，管理者可以在线查阅下属团队档案、出勤、绩效等信息，在线审批HR流程，在线下达绩效指标，以及进行在线考评等管理工作。

员工是企业的一部分，想要将企业发展好，就必须要加强员工的凝聚力，给员工更加温暖的感觉，员工将企业当成了家，便会更加尽心尽力去为企业服务。