店长岗位职责通常有哪些？如何利用数字化赋能店铺发展？

对于店长这一职位来说，店长应当把店铺当作自己生活中的一部分，这样才能真正地运营好店铺，因为店长是店面营业活动的全面负责人，是店铺运营好坏的关键人物，店铺里一般的事项都需要店长层层把关，如果店长处理店铺事务都不上心，那么其他员工可能更不上心。

店长岗位职责通常是需要带领各员工实现各种营业目标，解决好与顾客相关的问题，并对店铺的商品、促销等等进行管理，也就是需要管理好店铺各事项，对店铺负责、对店铺的所有者负责。那么在如今互联网得到迅速发展的背景下，在竞争愈加激烈的情况下，店长该如何实现各种营业目标，如何促进店铺长足发展呢？

实际上，利用好数字化软件就能进一步推动店铺的发展。以金蝶智慧微店为例，使用这个数字化软件可以帮助店长打通线上线下，在手机上就能轻松管理店铺，店长可不受地域限制寻找属于自己的客户，轻松完成店铺各种营业目标，履行好店长岗位职责。

想要兼顾线上生意和线下生意，如果两边的数据不打通的话，维护起来难度将会很大。使用金蝶智慧微店则不必担心，这个数字化软件可以帮你打通线上线下，在手机上也可以管理店铺。其中，用户可对店铺进行个性化设定、可对店铺商品进行统一管理、可轻松开展营销推广、可设定会员进行会员管理、可以进行店铺数据分析、可以进行直播卖货。

使用金蝶智慧微店可以同时在微信/支付宝开小程序商城，不时享受补贴，全渠道找客户，认同度高，粘性强；提供微信会员卡功能，精准会员管理，打造差异化服务，提高消费体验，让更多人成为回头客；一键开通线上商城，提供分享商品海报、会员卡、优惠券、好友瓜分、积分兑换、直播卖货等多种实用营销方式，带来客户与订单；提供商品橱窗、客户报价、智能开单、快递跟踪等解决方案，可解决批发客户商品多、报价多等困扰，让业务处理更灵活。

如何做一名优秀的店长，如何履行好店长岗位职责？大概就是切实为店铺发展着想。在当今时代背景下，利用好数字化软件赋能，让店铺管理效率大大提高。