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利润中心下的业务单据可以直接生成凭证到法人组织里吗，需要设置哪些
1、会计核算体系的法人核算体系里下级组织要包含该利润中心
2、业务单据可以生成到法人账簿和利润中心账簿
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在当今这个快速变化的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战与竞争压力。为了脱颖而出，企业必须寻找新的方法来提升自身的业务能力，而企业业务能力（EBC）正是实现这一目标的关键。
今天，云计算、大数据、AI等技术的快速迭代推动数字经济的蓬勃发展，为企业创造了新商业模式，新业务场景，新管理模式，给企业财务带来新的挑战；同时，金税四期数电票与电子档案的全面推广对企业财务数字化提出了新的标准；但以往企业在快速成长过程中专注业务发展，忽略财务能力建设，导致财务基础薄弱，缺乏对业务的支撑能力。
随着新一轮科技革命和产业变革的深入发展，科技创新成为推动产业升级和经济发展的重要动力，加之全球经济一体化和竞争日益激烈的背景催生了新质生产力。可是，新质生产力的六个内涵特征是什么？本文将就这个问题进行阐述。
说起人力资源管理和战略人力资源管理这两个概念，有些人会分不清他们之间的区别，将它们混为一谈，那么他们之间有什么不同点，又或者说二者的区别是什么呢？今天我们来着重分析一下这个问题。
电子商务时代的到来，影响了千行万业。其中影响最深的行业之一莫过于数码3c门店，消费者被分流至线上渠道。但数码3c店注定没落？不一定。新零售趋势下，只有改变传统的经营模式，才能突出重围。
全球化的趋势越来越强，经济一体化鼓励着大量企业出海。其中广东出海企业由于地理位置、政策等条件的支持，具备多种出海优势。
商贸公司进销存做账流程如下： 1、采购付款：根据采购合同或采购订单，确认采购成本，记录采购付款金额。 2、销售收款：根据销售合同或销售订单，确认销售收入，记录销售收款金额。 3、成本核算：根据采购付款和销售收款记录，计算商品
在企业当中，人力资源部门也就是我们日常所说的HR，管理企业上下员工的招聘、培训、升降等工作，是企业日常管理中非常重要的一个部门。而人力资源共享服务模式，能通过技术实现员工自助服务和自动化，以及多层次的服务响应，这种更有效地提供HR服务的模式，能够让每个部门都可以最有效的积累员工体验。
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