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云星空，信用管理列表引入失败，提示“设置信用对象的值失败，值1022.YS未填写成功！原因：基础资料设置值不成功。”,客户代码1022.YS，客户资料使用正常，手工录入信用档案正常
原因：根据传入的编码，从数据库取基础资料内码，再根据内码给单据数据包赋值，赋值后判断前后内码不一致就报上面的错误。主要是因为再给数据包赋值时，存在各种过滤条件和插件干预导致值没有赋上或赋了另外一个值。
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当今时代，世界经济已趋于一体化，国家提出的供给侧改革进一步对企业内部管理、订单管理、库存管理等方面提出了新的要求。
如今的各大企业当中，人力资源管理部门已经成为一个必不可少的重要部门了，也越来越多的人选择了从事人力资源管理工作，但是众所周知，每一个行业都有自己处理问题的难点，当然，这里的人力资源管理工作也存在着它的难点，因此今天我们就浅谈企业人力资源管理工作的难点，以及如何去克服这些工作中的难点问题。
数字经济时代到来，企业的数字化转型发展步伐不断加快，在企业管理方面，数字化工具与方案的使用成为提升数字化水平的有效举措。在人力资源服务运营管理方面，金蝶s-HR Cloud等专业数字化方案便为企业带来了积极赋能。
随着新一轮科技革命和产业变革的深入发展，科技创新成为推动产业升级和经济发展的重要动力，加之全球经济一体化和竞争日益激烈的背景催生了新质生产力。可是，新质生产力的六个内涵特征是什么？本文将就这个问题进行阐述。
供应链对于企业来说是非常重要的，供应链是围绕核心企业，通过对商流、信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始到制成中间产品及最终产品、最后由销售网络把产品送到消费者手中的一个由供应商、制造商、分销商、零售商直到最终用户所连成的整体功能网链结构。
随着世界经济的发展，在线会计越来越受到众多的关注，它能为企业提供基于互联网的智能财务管理服务，扩展性很强，为我国软件市场中贡献了部分重要作用，其中友商金蝶会计在线软件发挥了自身的功能优势，带来了亮眼的的表现。
企业数字化，其实是其信息化的衍进。也就是说一个企业，先有信息化，才有可能数字化。企业数字化转型是通过技术手段打通产、销、存和顾客管理各个板块，完成商业模式和组织模式的变革。因此，企业通过数字化转型必然会创造出新的商业模式和数字化产品，创造新的价值。
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