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首页展示好看是好看，但是能展示的信息有限，很多单据未审核都没能在首页信息块展示！
能不能设置一个审核中心，将未审核的所有单据都在里面提示显示出来！
或者设计流程审批来解决这个问题。
好多都没有提示：调拨出库单，未入库状态没有提示！盘盈盘亏单没有提示，盘点单没有提示，其他收入，其他支出没有提示，核销单没有提示，移仓单没有提示，组装拆卸单没有提示，采购申请单没有提示。销售退换货申请没有提示
这个问题没人解答？没人来解决？
建议您将此问题反馈至创新广场，技术员评估后，会给您答复
已有 1 个回答 | 1年前
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国内的人力资源发展至今在岗位细化上已经做的恨到位了，从最初简单粗暴式地对绩效考核的单一效仿，到如今人力资源管理的5P模型的大规模应用，可以看出最近几年人力资源管理在国内各大企业甚至是一些中小企业中的影响都日渐加深。
说起人力资源管理的核心，那么用下边这幅图来描述就真的再好不过了。简单来说就像图中那四个字：招、育、用、留。用八个字来概括就是招人、育人、用人、留人。所以说，核心职能就是人力资源配置、开发、评价、激励这四个方面的职能，从而可以构建出科学合理的“招人、育人、用人和留人”人力资源管理机制。
随着"一带一路"战略和《中国制造2025》等国家政策的不断推进，以及工业4.0的风起云涌，中国挖掘机行业将迎来更多的发展机遇。
为了深入贯彻实施企业会计准则，解决执行中出现的问题，同时，实现企业会计准则持续趋同和等效，我部制定了《企业会计准则解释第7号》，现予印发，请遵照执行。
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一家新公司成立以后要做的就是建立公司的账本。正所谓万事开头难，建立账本就是一个比较难的开头。首先要明确新公司所要建立的账本有哪些。这些账本都是根据企业的具体业务情况来确定的。
随着全球市场的形成，国际竞争状况越来越激烈。为了提高竞争力，保有市场占位，企业急需优化内部管理，以提高运营效率。其中企业资源管理系统的实施与优化，将会是提升企业运营效率的关键。
“数字化转型”是当前市场上最炙手可热的词汇，对于财税服务行业来说，企业对财税服务的专业性要求也越来越高，传统的管理模式越来越难以适应当下的节奏。因此，充分运用大数据、云计算、人工智能、移动互联网等现代信息技术，加速变革，势在必行!
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