巅峰对话，论道管理新时代 第十届中国管理·全球论坛圆满落幕！

11月8日，由中国管理模式50人+论坛（简称“C50+”）主办的第十届中国管理·全球论坛暨第十三届中国管理模式杰出奖颁奖盛典在京举行。C50+成员与数百位海内外管理学者、知名企业高层管理者共襄本次盛会。

第十三届中国管理模式杰出奖榜单揭晓

论坛现场揭晓了中国管理模式杰出奖年度榜单。云南白药、青岛啤酒、科大讯飞、京东方和中国一拖荣膺第十三届中国管理模式杰出奖，七匹狼、百果园、杰克缝纫机和易事特等获得创新奖。

此外，大会还颁发了中国数字化突破实践奖，据悉，该奖项是因应新时代背景，针对数字化领域具有创新突破的管理实践而新设的奖项，桃李面包、比音勒芬、深圳人才安居、张家口银行和弘阳集团5家企业成为首批获奖企业。

对话“管理学大师”亨利·明茨伯格

本次论坛特别邀请世界级 “管理学大师”亨利·明茨伯格跨洋连线，与C50+成员围绕“数字化时代的创新和管理”展开激烈碰撞，现场金句频出。明茨伯格指出，数字时代，管理要对技术创新加以管理。创新有两种：一种伟大的创新，改变世界。一种是日常的，解决生活的问题。提及领导力、大数据等话题时，明茨伯格给出了别具一格的观点，“我们过度强调了领导力，但忽略了管理。做为一个领导，要关注小的变化。要结合管理，理解小的细节。”“大家要小心，不要淹没在大数据里。”

管理洞察 权威发布

当日，《C50+年度洞察》也隆重发布，分享了C50+针对本年度杰出奖入围企业总结提炼的管理实践亮点。洞察中指出，坚持创新精神是企业应该坚持的长期主义。以客户为核心，从价值链上升到生态圈，利用数字战略和组织能力与内外部伙伴共同发展，企业才能够更好地实践价值共生。据悉，C50+论坛的创办初心即搭建企业家与学者的交流平台，通过促进理论与实践的交流与合作，推动中国企业管理进步。本年度，多位C50+成员还联合发布了合作成果《2020年产业互联网白皮书》。

关于中国管理·全球论坛

中国管理 · 全球论坛作为一年一度的中国管理精英峰会，及中国管理模式杰出奖的颁奖典礼，是全球顶级商业管理大会，以研讨和交流最前沿管理智慧和实践为主旨，自2011年创办至今，已成功举办9届，至今已有超过1.7万余位海内外政、商、学各界管理菁英莅临，拉姆·查兰、大前研一、龙永图、柳传志、董明珠等名家都曾在该平台分享管理智慧。十年来，中国管理全球论坛已成为东西方管理与融合的平台，并为越来越多中国企业和管理学者向世人展现中国智慧、中国故事。