华液业务快速扩张的背景下,华液对内要对各系统统一平台管理,将产品进行生产全流程管控,质量进行全面追溯。通过精细化管理,激励员工积极性。未来,华液将借助统一平台构建研、产、供、销、财、人事一体化体系。
企业上云,势在必行
公司业务已经拓展到全球,通过将系统放到云端可以方便的随时接入,便于管理者和员工随时获取信息及工作处理。同时考虑到之前服务器部署在本地有相当大的安全隐患,现转移到云端后,不仅安全问题得到了保障,也大大降低了部署和操作接入网的成本。
产品生产全流程管控追溯,质量全方面追溯
通过智慧车间和金蝶云星空的应用,实现产品的全过程质量追溯,替代了原使用的MES系统,使用触屏平板设备进行生产订单下达、工序计划下达、工序汇报、生产完工汇报等操作,提升现场生产数据采集、汇报的及时性和准确性。计划进行MRP运算后下达生成订单,并自动在现场的平板显示,较之前需要打印并拿到工台进行分发提升了效率,与生产订单一样,工序计划在平板显示后,工人可以直接查询和进行开工的操作;工人完工后通过扫码进行汇报,比之前在实时性、便捷性和准确性有很大的提高。
成本核算颗粒度细化
本次信息化系统上线,将成本核算由原来按整个生产部核算精细到按车间进行核算,实现车间生产透明化,提高精细化管控力度,帮助企业降本增效,通过精细化考核,制定方案,大大提高了员工生产积极性。
人事薪酬系统化管理
组织人事、假勤管理以及薪酬管理在s-HR系统运行,组织人事数据与云星空对接,将部门信息、员工信息、员工任岗等信息进行自动同步,此外二期规划了将薪酬与ERP生产模块进行对接,使工人计件、计时工资与薪酬模块对接。
移动审批,助力无纸化办公,利用碎片时间
替代了原OA系统,企业门户、线上会议、公告、同事圈等功能上线使用提升了华液的沟通效率,此外ERP系统与s-HR系统相关的审批流程可以通过手机端进行审批,大大方便了出差较多的业务员和公司领导的审批操作,缩短了流程周期,让领导可以随时随地了解公司的情况。