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予力500强企业,金蝶向"新"而行

作者 biyi | 2024-09-12
33 浏览

9月10-11日,主题为“向‘新’而行,打造更多世界一流企业”的“2024中国500强企业高峰论坛”在天津成功举办,会上同期发布了2024中国企业500强榜单。榜单显示:今年500强企业营收规模迈上新台阶,共实现营业收入110.07万亿元,较上年增长1.58%。金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春受邀出席并作主题演讲。

 

本次高峰论坛由中国企业联合会、中国企业家协会主办,天津市人民政府协办,共有全体大会、平行论坛、专题活动、集中签约仪式等20余场活动,现场超2000名嘉宾参加此届论坛,深入交流探讨如何以全面深化改革为动力,实施创新驱动发展战略,发展新质生产力,加快建设更多世界一流企业。

 

 

向新而行 迈向世界一流

 

党的二十届三中全会提出“完善中国特色现代企业制度,弘扬企业家精神,加快建设更多世界一流企业”,特别是去年以来,习近平总书记围绕发展新质生产力作出一系列重要论述,强调发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点,为企业加快高质量发展注入新的动力。因此,今年高峰论坛的主题确定为——向“新”而行,打造更多世界一流企业,就是希望以500强为代表的大企业,以全面深化改革为动力,提高核心竞争力,积极探索中国特色世界一流企业建设道路

 

大企业要有大担当,但能力与责任背后,也需要一流的企业服务商予力。

 

金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春

 

要向‘新’而行,迈向世界一流,所有企业必须重视和不断提升企业管理数字化水平。”徐少春在主题演讲时表示,企业管理数字化首先不仅要全面对标先进企业,更要敢于定义中国自己的管理模式。就像金蝶助力华为独具特色的人力资源管理实践,通过联合共创,金蝶沉淀了标准HR产品,也解决了华为技术卡脖子和业务连续性问题。

 

其次,中国企业管理软件不仅可以百分之百替代国外管理软件,而且可以实现更好的管理升级。金蝶紧抓国产化替代的机遇,近年来已累计完成251家国产化替代,在替代的项目中,金蝶不只是简单的搬迁,而是实现了更好的管理升级。

 

“最后,企业管理数字化不只是业务和管理的持续变革,更是领导者和干部队伍自我修炼和蜕变。”徐少春认为,人类的思维是最顽固的牢笼,企业要变革,领导层必须不断的突破自己的思维瓶颈,不断与团队一起共同成长。就如金蝶的云转型,砸掉电脑、砸掉服务器、甚至砸掉ERP,九砸九次颠覆,换来了云收入占比超过83%,云订阅ARR上半年增长24%。只有在思想上提升格局,不断向国际一流企业对齐,才能持续引领行业,予力更多的500强企业。

 

向新求质 予力更多500强企业

 

大会现场,“2024中国企业500强”最新榜单发布。祝贺金蝶客户入选本年度中国500强榜单,金蝶也将与更多中国企业携手同行,融合数字技术和管理智慧,予力他们实现持续高质量发展。

 

 

成就不凡 与创见者论道数字化转型

 

作为本次大会的战略合作伙伴,大会期间,金蝶还承办了“予力企业 成就不凡——企业数字化转型论坛”,汇聚中国企业联合会、天津市企业联合会、荣程钢铁等专家、企业管理者,聚焦人力、财务、信息化等领域,携手众多中国500强企业一同领略EBC及AI技术在大型企业的创新应用。

 

聚焦“AI+财务”领域,金蝶中国助理总裁、星瀚与EAS Cloud解决方案部总经理张鄂豫在分享中提到,AI在财务管理领域的应用促进了企业财务向智能化升级,财务管理价值模型从陀螺型向沙漏型转变,正在引领财务管理新世界。

 

金蝶中国苍穹平台解决方案事业部总经理徐昊表示,今年,金蝶云·苍穹全面升级为以AI为核心的新一代企业级AI平台,运行更可靠、开发更敏捷、创新更智能、技术更开放,助力企业建设新一代EBC平台,实现智能化升级,为培育和发展新质生产力提供有力支持。

 

而在人力资源管理领域,金蝶中国助理总裁、HR产品事业部总经理蔡雪认为,在数字技术的推动下,人力资源管理及运营模式正发生转型。数字技术深度融入业务场景,AI成为UI,重塑场景及触点;同时,人才策略趋于多元化,数字“人”步入职场,以技能为基础的人才供应链进一步升级。

 

此外,荣程集团作为金蝶重点客户,拥有钢铁能源、经贸服务、数字科技、新能科技、文化健康五大产业板块,成功构建了“1+7”顶层布局和“智云、智运、智造”三智合一的发展模式。荣程数科集团副总经理王玉龙现场分享表示,当前钢铁企业之间的竞争逐渐转向产业生态间的竞争,如何通过技术创新和数字化转型提升生产效率和产品质量,实现高质量的可持续发展,数字化生态体系建设是关键。荣程集团以“ 数智化转型绿色低碳高质协同发展 ”为主线,遵循“ 一盘棋、一贯制、一体化、一张网 ”战略,以数智化促转型发展,将数智化、智慧化贯通企业生产运营,构建全流程、全场景的第四方平台,整合资源,集成生产、生活两大要素,助力钢铁制造向高端化、智能化、绿色化优化升级。未来,荣程将继续进行数字化转型模式创新,致力于打造建设第四方生产要素集成服务平台,推动企业高质量发展,助力区域产业生态建设,全面提升企业核心竞争力。

 

深耕企业管理领域三十余年,越来越多的500强企业选择金蝶。向“新”而行,金蝶愿与更多500强企业共同迈向世界一流,让世界看到中国企业和中国管理软件的力量

 

 

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