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今天，2021中国企业500强榜单出炉。榜单显示，2021中国500强企业营业收入和净利润总额实现增长，千亿俱乐部企业增至222家。
据了解，中国企业500强榜单是在“2021中国500强企业高峰论坛“举办期间发布。本次高峰论坛由中国企业联合会、中国企业家协会主办，来自全国各地的500强企业与行业领军代表出席此次论坛，金蝶集团也受邀参加。
“数据就是金钱，质量就是生命，每一个企业都是大数据企业，每一个企业都必须构建一个EBC平台。而中国500强企业的新选择，就是用数字战斗力，向管理要效益！”在9月25日汇聚众多500强企业的主论坛上，金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春做主题演讲，分享了助力大企业高质量发展的心得。
企业是承担与落实国家经济发展任务的关键主体，以中国500强为代表的中国大企业，更是推动经济发展的核心力量。如今，我们正处于百年不遇的大变局时代。当今世界正在面临技术巨变、消费巨变、产业巨变、管理巨变。
徐少春与在场的500强企业分享了自己的思考，“管理是高质量发展的核心推动力量 。互联网进入了3.0时代，1.0就是连接，2.0即为交易，3.0是管理的时代。管理互联网的浪潮已经波涛汹涌到每一个企业的内部，每一个企业家的脚下。由此，企业的管理系统就要有变化，即由传统的企业资源管理ERP到企业业务能力EBC，就是企业的数字战斗力。”
如今，在全球经济不确定性加剧的背景下，企业要面临的是比过往更复杂的场景、消费者更多元的需求，企业也期望建立更敏捷、更灵活的数字化平台。
针对大企业的需求，大会期间，金蝶还承办了其中的“数字经济时代，大企业如何高质量发展”的平行论坛，并邀请了中国企业联合会、中国企业家协会党委书记、常务副会长兼理事长朱宏任，吉林省工业和信息化厅副厅长高山作致辞，河钢数字技术股份有限公司战略总监郝亮，中车株机副总工程师黄大祥等500强企业做案例分享，金蝶中国副总裁、大企业事业群总经理邓永富，金蝶中国财税解决方案部总经理张鄂豫等也代表金蝶分享了EBC的最佳实践。
金蝶正在积极适应企业的管理需求变化。“传统的ERP已经不能满足企业的数字化发展要求，企业需要新一代的EBC业务能力平台，重新定义企业的业务，赋能企业从ERP阶段向EBC阶段进行转型升级，使数据的资产转化为驱动企业创新的动力。”邓永富表示，金蝶云·苍穹作为企业数字化战略顶层设计的首选落地平台，是EBC（Enterprise Business Capabilities）在中国的最佳实践。金蝶云·苍穹具备完善的信创生态链布局，历经严苛的技术和安全验证，已实现从底层操作系统、到数据库、中间件、应用开发的全栈技术自主创新，帮助企业实现可靠可控的IT架构升级，摆脱“卡脖子”的窘境。
张鄂豫则表示，“善用数字战斗力可以使我们的创新实现倍增效应，是乘法而非加法；善用数字战斗力能让我们的决策更敏锐、更准确，而不只是依赖于不可见、不可控的经验。”
会上，金蝶的客户河钢数字技术股份有限公司和中车株洲电力机车有限公司分享了他们的数字化实践。
用数字战斗力，向管理要效益。金蝶要夺回的不止是市场份额，而是中国企业对中国软件的信心。
越来越多的500强企业选择金蝶作为合作伙伴，展现了他们对中国软件的信心。中国软件已具备比肩国际品牌的技术实力，相信通过帮助企业重构数字战斗力，世界可以看到中国企业的力量！
在人力资源管理部门会出现很多英文字母让人一头雾水不知所云，比如说HC、HR等等，那么它们是哪个英文单词的缩写呢？具体的含义又是什么呢？
在医疗行业中，医药管理系统软件扮演着至关重要的角色。它不仅能够提高药品管理的效率和准确性，还能保障患者安全，同时符合法规要求。一个好用的医药管理系统软件应具备以下特点。 首先，系统的界面应直观易用，允许用户无障碍地进行操作。 复杂的
近日，深圳市帝迈生物技术有限公司（以下简称帝迈）数字化升级项目上线汇报会在深圳圆满召开。帝迈携手金蝶软件（中国）有限公司（以下简称
10月18日，在2023全球工业互联网大会期间，沈阳芯源微电子设备股份有限公司（以下简称“芯源微”）与金蝶软件（中国）有限公司（以下简称“金蝶”）在辽宁沈阳签署战略合作协议。此次合作，将基于金蝶云·星空，建设芯源微运营管控平台，从而实现公司产研一体化、业财一体化，提升公司整体业务水平。
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在不确定性成为常态的新时代背景下，企业需要时刻有效地响应市场变化，并时刻面临着机遇与挑战，比如信息系统难以支撑企业变化的需求，又比如跨界颠覆频发，行业洗牌加剧等等。在这样的背景下，传统ERP开始向可组合EBC过渡，从而支持企业适应新时代。
乌卡时代来临，不确定性（Uncertainty）、波动性（Volatility）、复杂性（Complexity）、模糊性（Ambiguity）日渐强化，这个世界正在日益变得更加复杂以及不确定，对于企业而言，只有在快速提高企业韧性，才能保持更为稳健的发展步伐。
数字化经济时代，传统企业面临科技发展的冲击，急需高效快速的数字化体系介入，引导企业经营运作快速走向数字化转型。这一过程中，比起依赖于企业自有创新能力，选择合适的平台，并依托于平台能够提供的标准化成熟体系进行自有运营改革。
随着一场突如其来的新冠疫情，全球经济以及企业经营都受到了巨大挑战。正值时代大变局之下，唯有善于利用新技术的企业才能驱动企业尽快完成数字化转型升级，依次提高企业生产效率来尽快恢复经营。而云计算作为企业数字化转型的技术底座，被诸多企业所重视。
近日，金蝶在汤臣倍健主办了首场“云上大企·数字体验之旅”活动，线上有超20万观众以“云游”的方式探秘汤臣倍健的数字化作战室、透明工厂，了解国民健康背后的数字科技。
谁拥有了EBC（企业业务能力），谁就拥有了未来。在充满不确定性的数字化、智能化转型浪潮中，出于加强管理、重构核心竞争力、应对全球风险的需求，企业需摆脱传统ERP（企业资源计划）模式。
当前VUCA时代的数字经济已经进入深水区，企业管理也已从ERP（企业资源计划）模式逐渐转化为EBC（企业业务能力）模式。企业要及时有效响应市场变化，并适应其带来的业务影响，借助EBC不断升值数字战斗力。
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