很多人对于人力资源管理的理解都比较片面，或许不太清楚人力资源管理做什么。其实人力资源并不仅仅只是招聘员工，做做绩效这么简单，人力资源管理需要考虑到的问题很多，比如说公司的运行、组织架构的建设、绩效考核制度、员工岗位匹配、资源部署及优化等等。

人力资源的主要工作有很多，如果要具体来说人力资源管理做什么，涉及到的面会非常广，而且很多公司的人力资源管理本身就是一个人才部门，面对行业的竞争，公司在内部管理方面的要求很高。目前，不少公司开始借助人力资源管理系统来做更有效的管理操作，比如说金蝶HR云。

首先，我们来看看为什么要选择金蝶HR云。

直白地说，金蝶HR云的人力资源管理功能强大，属于非常安全可靠的云产品，其功能设置也比较全面，可以提供非常及时而准确的HR数据，支撑决策，不管是招聘管理还是绩效管理，亦或者是人才学习管理等多方面的解决方案，金蝶HR都能够做到游刃有余，其解决方案可以为经理人的管理赋能。

其次，人力资源管理系统可以帮助HR更及时而准确地了解员工的情况，增强企业人力资源全局掌控能力，金蝶HR云系统上的人才数据资源都是可以实时查看，且能够做到信息资源共享，可以帮助管理者做出更加高效和精准的HR决策，有效指导和帮助员工成长。

另外，金蝶HR的功能可以为企业管理层决策提速，人事信息更加地透明，人事服务更加地高效，而且可适应组织规模日益膨胀的企业环境，根据不同的类型的企业，可以提供灵活多变的管理需求，帮助企业更好地建设团队，提高团队效率。